主催セミナー

06.15（木）～全５回

終了

第二期　マトリクス人財育成制度構築研修〈全５回〉

マトリクス人財育成制度を導入したいとお考えの企業さま向けに、ドリサポCEO安中による制度構築フォロー研修全５回を実施。研修の中で人事評価制度、育成制度の土台を作り上げます。４社限定の合同研修のため、他社との意見交換や課題の共有などで刺激しあえることもポイントです。

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【主催】ドリームサポート社会保険労務士法人　　【講師】CEO　安中繁

10.18（火）～全５回

終了

マトリクス人財育成制度　構築研修〈全５回〉

マトリクス人財育成制度を導入したいとお考えの企業さま向けに、ドリサポCEO安中による制度構築フォロー研修全5回を実施。研修の中で人事評価制度、育成制度の土台を作り上げます。５社限定の合同研修のため、他社との意見交換や課題の共有などで刺激しあえることもポイントです。

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【主催】ドリームサポート社会保険労務士法人　　【講師】CEO　安中繁

アーカイブ配信

08.10～

受付中

出版記念セミナー・人が育つ！定着する！『新標準の人事評価』

ドリサポCEO、安中繁の新著『新標準の人事評価～人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方～』の発売を記念し、8月1日に著者トークイベントを開催いたしました。8月10日より、1日開催セミナーのアーカイブ配信を行います。お申込者には、セミナー当日に寄せられた質問とその回答集もお届けします。

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【主催】ドリームサポート社会保険労務士法人　　【登壇】CEO　安中繁

08.30

オンライン

終了

マトリクス人財育成制度構築のコツ～構築過程の一部を体験！～

弊社CEO安中繁の著書『新標準の人事評価』の中でもご紹介している、マトリクス人財育成制度について、その構築に必要な考え方とプロセスについて著者が解説するセミナーです。本セミナーでは、ご参加者が実際に制度構築過程の一部をご体験いただけます。ぜひ、実践のコツを体得し、制度構築の全体像について理解を深めていただきたいと思います。

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【主催】ドリームサポート社会保険労務士法人　　【登壇】CEO　安中繁

2022.05.20

オンライン

終了

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン～不合理な待遇差が企業経営に与える影響～

近年、注目を集める「不合理な待遇差」は、同一労働同一賃金の原則が守られなかったために発生する問題で、経営を左右するような大きなリスクに発展する可能性があります。本オンラインセミナーではこうした企業経営を揺るがすリスクの現状や対応策について解説します。

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【共催・登壇】マーシュジャパン株式会社　シニアマネージャー池淵侯　・　ドリームサポート社会保険労務士法人　CEO 安中繁

オープン

02.17～05.31

オンデマンド

終了

〈オンデマンド〉弁護士・社労士ダブル解説！『今すぐ使える、労使トラブル解決法と対応策』

年々増加する労使トラブル。企業として知っておきたい対応策を裁判例や事例をもとに弁護士・社労士双方の視点から解説します。

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【主催】ドリームサポート社会保険労務士法人　【講師】ドリームサポート社会保険労務士法人　CEO　安中繁、オレンジライン法律事務所　代表　竹村淳

2022.02.02

オンライン

終了

労働施策総合推進法（パワハラ防止法）の改正点と対策

2020年6月に施行された労働施策総合推進法（パワハラ防止法）は、2022年4月1日には中小企業も対象になります。パワハラ防止法に違反した企業は、厚生労働省による勧告や、企業名の公表のペナルティが課される等の重要な事項を含んでいます。同時に、企業活動においても、今まで以上に会社業績や株価に大きな影響を与える元となり、リスクマネジメントにおける重要な要素となっています。第一部　パワハラ防止のポイントと具体策（安中）　第2部　パワハラがもたらす職場への影響と対応策（池淵）

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【共催・登壇】マーシュジャパン株式会社　シニアマネージャー池淵侯　・　ドリームサポート社会保険労務士法人　CEO 安中繁

オープン

2020.10.14

終了

在宅・テレワーク勤務　働き方の【新標準】応用編

コロナ禍により在宅勤務やテレワークが進み、「個職化」がはじまった、とも言われています。それによって生まれた新たな課題を乗り越えて、より良い仕組みを作ることが今後のスタンダードになっていく、とCEO安中は話します。

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オープン

2020.09.28

終了

在宅・テレワーク勤務　働き方の【新標準】導入編