採用情報

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週4正社員制度で、あなたの夢を叶えましょう!

ドリサポでは週4正社員制度(所定労働日数4日/週・所定労働時間7時間/日)を導入しています。

この制度を自由に・柔軟に利用して、自分の夢を叶えてみませんか?

“よい会社をもっとよくする”サポートをするため、新しいメンバーを募集いたします。

こんな方を求めています

・人のために働くことが好きな方

・乗り越える勇気を持っている方

・学び続ける習慣が身についている方

・ポジティブシンキングが身についている方

・達成思考である方

・働きながら叶えたい夢がある方

事業内容

パートナー事業

労務相談
お客様企業の経営者や担
当者へプロフェッショナ
ルなサポート・アドバイ
スを行います。

エージェント事業

給与計算・手続き代行
国家資格としての社労士
業務の根幹である1.2号
業務及び給与計算を担い
ます。

コンサルティング事業

各種コンサルティング
人事制度策定支援、給与計
算業務改善をはじめ、お客
様企業に最適なサービス
を提供します。

エデュケーション事業

セミナーの主催・登壇、
執筆、動画等

各種コンテンツを活かし、
お客様に広く教育の機会
を提供します。

採用情報

新卒採用

ドリサポで働くことの魅力

新入社員や若手社員に限らず、メンバーのみんなが学び続ける風土があります。“資格を取ったら終わり”ではなく、それぞれが自分を高めるためのチャレンジを続けています。

一人ではなくチームで顧問先企業をサポート

新入社員にはメンターがつきます。あらゆる面でサポートをしてくれる“よりどころ”となる人です。 また、新入社員に限らず、担当顧問先を持つときにはWキャスト制をとっています。スーパーバイザーと二人三脚で顧問先企業をサポートしています。

あなたへのメッセージ

社労士という職業は、会社の経営者と労働者のどちらにも関われる職業です。そして長い年月にわたって寄り添えることが社労士の醍醐味ではないでしょうか。是非一緒に、よい会社をもっとよくしていきましょう!

募集要項<新卒採用>

 募集人数  若干名
 勤務時間  標準時間 9:00-17:00
       フレックスタイム制を導入(コアタイム 10:00-15:00)
       ※ただし、入社後3ヵ月間は9:00-17:00(フレックス適用なし)
 給与    基本給155,000円~
 資格手当  社会保険労務士10,000円
 通勤手当  全額支給(ただし上限月20,000円)
 賞与    年1回
 休日      土・日・他1日シフト制
             ※週4正社員制度を導入しています
 年間休日  156日
 休暇    年末年始休暇・夏季休暇・その他各種休暇あり
 その他    育児休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり
 育成制度  新入社員研修、Stage-UP研修、Class-UP研修、
       年間100時間の社労士試験受験講座 等
 業務内容
 ・顧問先企業の人事労務に関する業務全般 
 ・顧問先の人事系人材育成のための教育提供
 ・刊行物の執筆、雑誌等への掲載記事作成、セミナー・講演等への登壇、及びこれらの運営業務
 ・営業企画
 ・法人運営に関わる業務
 ・その他事務所運営に係る各種応対業務
  
 応募方法        
 下記の応募書類を郵送にて「ささえる係採用担当宛」にお送りください。 書類選考の上、後日こちらからご連絡いたします。
 ・履歴書(手書き)
 ・自己PR書(A4用紙1枚・PCでの作成可)
 ・作文『週4正社員制度についてのどのような印象を持ちましたか』(A4用紙1枚・PCでの作成可) 

キャリア採用

週5+残業=長時間労働だけが正社員?

正社員としてやりがいのある仕事を続けながら、知識の研鑽、育児や介護、趣味などに時間を費やすことができます。ドリサポでは、資格を取得しキャリアアップ、地域活動に参加、学校行事へ出席などこの制度を柔軟に利用し、夢を叶えている者がたくさんいます。働きながら、あなたの夢を叶えませんか?

未経験でも大丈夫?

入社間もない頃は、飛び交う用語の意味を調べて覚えるところから始まるかもしれません。社労士業務に関する法令を学びながら実務も並行して行っていくことで、日々「インプット」と「アウトプット」が繰り返されます。その繰り返しによって、段々とスキルが身に付いていきます。とはいえ各種法改正もありますから、学び続ける姿勢が大切です。

募集要項<キャリア採用

 募集人数  若干名 事務経験のある方
 勤務時間  標準時間 9:00-17:00
       フレックスタイム制を導入(コアタイム 10:00-15:00)
       ※ただし、入社後3ヵ月間は9:00-17:00(フレックス適用なし)
 給与    基本給155,000円~ 経験により考慮します
 資格手当  社会保険労務士10,000円
 通勤手当  全額支給(ただし上限月20,000円)
 賞与    年1回
 休日        土・日・他1日シフト制
             ※週4正社員制度を導入しています
 年間休日  156日
 休暇     年末年始休暇・夏季休暇・その他各種休暇あり
 その他     育児休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり
 育成制度  新入社員研修、Stage-UP研修、Class-UP研修、
       年間100時間の社労士試験受験講座 等
 業務内容
 ・顧問先企業の人事労務に関する業務全般 
 ・顧問先の人事系人材育成のための教育提供
 ・刊行物の執筆、雑誌等への掲載記事作成、セミナー・講演等への登壇、及びこれらの運営業務
 ・営業企画
 ・法人運営に関わる業務
 ・その他事務所運営に係る各種応対業務
  
 応募方法           
 下記の応募書類を郵送にて「ささえる係採用担当宛」にお送りください。 書類選考の上、後日こちらからご連絡いたします。
 ・履歴書(手書き)
 ・職務経歴書(PCでの作成可)
 ・作文『週4正社員制度を使ったあなたの「らしさ」の活かし方』(1000字以内・PCでの作成可) 

新卒採用・中途採用に関するお問い合わせ先 saiyou@dream-support.or.jp

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