採用情報

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週4正社員制度で、あなたの夢を叶えましょう!

ドリサポでは週4正社員制度(所定労働日数4日/週・所定労働時間7時間/日)を導入しています。

この制度を自由に・柔軟に利用して、自分の夢を叶えてみませんか?

“よい会社をもっとよくする”サポートをするため、新しいメンバーを募集いたします。

こんな方を求めています

・人のために働くことが好きな方

・乗り越える勇気を持っている方

・学び続ける習慣が身についている方

・ポジティブシンキングが身についている方

・達成思考である方

・働きながら叶えたい夢がある方

事業内容

パートナー事業

労務相談
お客様企業の経営者や担
当者へプロフェッショナ
ルなサポート・アドバイ
スを行います。

エージェント事業

給与計算・手続き代行
国家資格としての社労士
業務の根幹である1.2号
業務及び給与計算を担い
ます。

コンサルティング事業

各種コンサルティング
人事制度策定支援、給与計
算業務改善をはじめ、お客
様企業に最適なサービス
を提供します。

エデュケーション事業

セミナーの主催・登壇、
執筆、動画等

各種コンテンツを活かし、
お客様に広く教育の機会
を提供します。

採用情報

キャリア採用

※募集中

下記募集要項をご確認のうえ、必要書類をお送りください。

経験者の方はもちろん、未経験の方も、これまでの様々な職業経験や知識を活かして、この仕事にチャレンジできます。

ドリサポでは、チーム力を結集し各々の力を発揮し合いながら業務にあたるため、未経験でも努力次第でチャレンジすることが可能です!

幅広い専門知識と経験が必要とされる社労士業務ですので、常に学び続ける姿勢や実際に知識や情報をアウトプットできる力が大切な要素になります。

募集要項 <キャリア採用

 募集人数  若干名 
 
 応募条件  パソコン操作(Word、Excel)必修。営業事務経験があれば尚可。
              社労士業務経験者歓迎。
            
 勤務時間  標準時間 9:00-17:00
         フレックスタイム制を導入(コアタイム 10:00-15:00)
        ※ただし、入社後3ヵ月間は 9:00-17:00(フレックス適用なし)
 
 給与    基本給 162,000円~177,000円 経験により考慮します

 資格手当  社会保険労務士 10,000円

 通勤手当  全額支給(ただし上限月20,000円)

 賞与    年2回

 休日        土・日・他1日シフト制     ※週4正社員制度を導入しています

 年間休日  156日

 休暇     年末年始休暇・夏季休暇・その他各種休暇あり

 その他     育児休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり
 
 育成制度  新入社員研修、Stage-UP研修、Class-UP研修 等

 業務内容

 ・顧問先企業の人事労務に関する業務
  労務相談
  給与計算、手続き代行
  社内規程整備(就業規則・賃金規程 等)
  助成金受給サポート

 ・各種コンサルティング
  人事制度策定・運用支援、給与計算業務改善 等

 ・顧問先向けセミナーの企画運営

 ・顧問先への情報発信
 
 応募方法           
 下記の応募書類を郵送にて「ささえる課 採用担当宛」にお送りください。書類選考の上、後日こちらからご連絡いたします。
 ・履歴書(手書き)
 ・職務経歴書(PC作成可)

新 卒 採 用

※募集を終了しました。

ドリサポで働くことの魅力

新入社員や若手社員に限らず、メンバーのみんなが学び続ける風土があります。“資格を取ったら終わり”ではなく、それぞれが自分を高めるためのチャレンジを続けています。

一人ではなくチームで顧問先企業をサポート

新入社員にはメンターがつきます。あらゆる面でサポートをしてくれる“よりどころ”となる人です。 また、新入社員に限らず、担当顧問先を持つときにはWキャスト制をとっています。スーパーバイザーと二人三脚で顧問先企業をサポートしています。

あなたへのメッセージ

社労士という職業は、会社の経営者と労働者のどちらにも関われる職業です。そして長い年月にわたって寄り添えることが社労士の醍醐味ではないでしょうか。是非一緒に、よい会社をもっとよくしていきましょう!

募集要項 <新卒採用>

 募集人数  若干名

 勤務時間  標準時間 9:00-17:00
        フレックスタイム制を導入(コアタイム 10:00‐15:00)
        ※ただし、入社後3ヵ月間は 9:00-17:00(フレックス適用なし)

 給与    基本給 155,000円~
 
 資格手当  社会保険労務士 10,000円

 通勤手当  全額支給(ただし上限月20,000円)

 賞与    年2回
 
 休日      土・日・他1日シフト制  ※週4正社員制度を導入しています

 年間休日  156日

 休暇    年末年始休暇・夏季休暇・その他各種休暇あり

 その他    育児休業取得実績あり、子の看護休暇取得実績あり

 育成制度  新入社員研修、Stage-UP研修、Class-UP研修 等

 業務内容

 ・顧問先企業の人事労務に関する業務
  労務相談
  給与計算、手続き代行
  社内規程整備(就業規則・賃金規程 など)
  助成金受給サポート

 ・各種コンサルティング
  人事制度策定・運用支援、給与計算業務改善 など

 ・顧問先向けセミナーの企画運営

 ・顧問先への情報発信
  
 応募方法        
 下記の応募書類を郵送にて「ささえる課採用担当宛」にお送りください。 書類選考の上、後日こちらからご連絡いたします。
 ・履歴書(手書き)
 ・自己PR書(A4用紙1枚・PC作成可)
 ・作文『週4正社員制度について』のご自身の考えをA4用紙1枚にまとめてください。(PC作成可)
 ・成績証明書(または卒業見込証明書) 

新卒採用・中途採用に関するお問い合わせ先 saiyou@dreamsupport.jp

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