2020年6月に施行された労働施策総合推進法（パワハラ防止法）は、2022年4月1日には中小企業も対象になります。パワハラ防止法に違反した企業は、厚生労働省による勧告や、企業名の公表のペナルティが課される等の重要な事項を含んでいます。同時に、企業活動においても、今まで以上に会社業績や株価に大きな影響を与える元となり、リスクマネジメントにおける重要な要素となっています。
本セミナーでは、ドリームサポート社会保険労務士法人CEO 安中繁より、パワハラ防止に関するポイントと具体策についてお話しします。第二部ではマーシュジャパン株式会社 シニアマネージャー 池淵侯よりパワハラの実例をもとに職場への影響と対応策をご説明します。第三部では、本セミナーでのご質問についてそれぞれ専門的な意見を踏まえ、対談形式でご説明します。
【日 時】 2022 年 2 月 2 日（水） 14:00-15:30
【内容】
第１部／ 特定社会保険労務士 ドリサポCEO 安中 繁
・職場からパワハラをなくすには？
・パワハラをなくすための優先順位・対応ポイント
・ パワハラの職場への影響と法的責任
第２部／ マーシュジャパン株式会社 シニアマネージャー 池淵 侯
・パワハラに起因する労災事故
・ 使用者責任と安全配慮義務
・ もしものとき 資金調達
第３部
パネルディスカッション・質疑応答
【開催方法】オンラインセミナー
【参加費】無料
【お申込】https://mmc.zoom.us/webinar/register/WN_ha4M8CoxRESjLCvNMGT_tg
【お問い合わせ】セミナー事務局 ： マーシュジャパン株式会社 溝垣 奈未
Mail : Nami.Mizogaki@marsh.com Tel : 03-6775-6007（部門代表）
