労務相談(基本契約)

労務相談(基本契約)

サービス概要

経営者や人事労務担当者のご相談に応じて、労働社会保険諸法令を踏まえアドバイスします。
法令遵守だけに留まらない多面的視点でアドバイスを行い、企業組織の改善と成長を強力にバックアップします。ドリサポでは、貴社がもっとよい会社へと歩みを進められるよう、労務相談を基本の顧問契約としています。

サービス内容

ご契約の種類

小規模企業の経営者さまサポート

HRブレインパートナー契約

中規模~大規模企業の
人事・労務担当者サポート

ディスカッションパートナー契約

主なサポート内容

労務相談(電話・メール・ご来所・Zoomなどでのご相談)

法改正情報・各種データのご提供

他社事例のご案内

行政官庁による調査対応へのアドバイス

定期的情報・学習機会のご提供

人事・労務情報誌(ドリサポ発信)のご提供

ドリサポ主催セミナーに特別料金でご招待

顧問社労士だからできること

1.信頼できる社外パートナー

専門知識だけでなく、他社動向・他社事例にも通じている社労士を相談役としてご活用ください。

2. 会社のビジョンを創造し伴走するパートナー

労務面に限らず会社のビジョンを語りあうパートナーとしての顧問社労士の存在は重要です。
制度の構築、見直しの継続的フォロー、人事評価制度への連携など幅広くまた長期的に支援します。

3. 時代の変化に対応できる力強い会社へ

時代の流れや変化に対応し発展し行くための適切な情報やアドバイスを提供します。

料 金

30,000円(税別)より  ※企業の在籍人数により異なります。

ご契約までの流れ

STEP1

お問合せ

STEP2

ご面談

STEP3

ご提案

STEP4

ご契約