社内規程整備
サービス概要
労働基準法では常時10人以上の従業員がいる事業所は就業規則の作成と届出の義務があります。
また、法律上の義務を満たすためだけではなく、トラブル防止や会社の方向性を示す為にも就業規則・各種規程の作成は大切です。
これらの規程を新規作成、または改訂をフルサポートしてほしい企業には、点検・規程整備のサポートをします。まずは現行の規程を点検のみしてほしい、という場合も、ご要望にお応えします。
サービス内容
各種規程の新規作成・改訂または点検を行います。
就業規則
賃金規程
育児介護休業規程
在宅勤務規程
短時間正社員用の規程
料 金
就業規則 賃金規程 （両規程整備 パック料金）
390,000円（税別）
就業規則・点検
100,000円（税別）
賃金規程・点検
50,000円（税別）
※その他の規程は別途お見積もりします。お問い合わせください。
