〈オンデマンド〉弁護士・社労士ダブル解説！『今すぐ使える、労使トラブル解決法と対応策』

【こちらのセミナーは終了いたしました。】

元従業員から、「未払い残業代を支払え！」「不当解雇だ！」などと訴えられた場合、カギとなるのは記録の有無です。

その記録、何でもよい訳ではありません。

訴訟で対応する際に重要となるポイント・記録のノウハウを弁護士から、雇用契約書など書類作成の重要性、さらに組織の良好な人間関係構築の視点を社労士から解説。

LIVE配信で繰り広げられた質疑応答では、職場のリアルな課題や疑問にズバリ回答しています！

ここでしか聞けない話を、オンデマンドで配信します。お見逃しなく！

セミナー詳細
【日　時】オンラインセミナー　2022年２月３日（木）14：00～16：30 終了 　　　　　オンデマンド配信　　2022年２月17日（木）～５月31日（火) 終了
【開催方法】Zoomによるオンラインセミナー (2/3)、セミナー内容をオンデマンド配信　※オンデマンド視聴のみのお申込可
【参加費】お一人様　5,500円（税込み） 書籍・資料代込み※
【講　師】安中　繁（ドリームサポート社会保険労務士法人　CEO　特定社会保険労務士）　 　　　　　竹村　淳（オレンジライン法律事務所　代表　弁護士）
※ご参加者にお送りいたします。 ◆書籍『中小企業は『懲戒処分』を使いこなしなさい』（労働新聞社刊　安中　繁・竹村　淳共著）　 ※お申し込みの際ご入力の住所へお届け ◆今すぐ使えるチェックリスト
【お申込み】 　締切　オンライン参加：お申込終了しました。　オンデマンド配信のみ：2022年５月17（火）まで受付中 ・以下お申込フォームにご記入の上、送信ください。 ・参加費のお支払いについては、お申し込み後の自動返信メールにてご案内いたします。 ・入金確認後、受付完了メールをお送りいたします。このメールをもって、参加確定となります。 ※お申し込み前にキャンセルポリシーをご確認ください
【その他】　弊社顧問先さまのお申込は、担当者までご連絡ください。