外部セミナー

 
 
03.23(木)
会場参加
受付中

ハラスメントのない職場へ~ハラスメントを正しく理解しよう!~

2022年4月より、「パワーハラスメント防止法」が完全義務化され、中小企業も対象となりました。大切な社員・ 職員を守るとともに、「これまでの慣例で問題が無かった」「知らなかった」「そんなつもりではなかった」では済まされない、思わぬ落とし穴に注意が必要となります。誰もが安心して真価・本領を発揮できるよう、ハラスメントのない職場を作る方法をお伝えします。個人で取り組むワークも実施予定です。
[主催]たましん法人総合サービス BOB  [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 鎌田良子
 
 
03.14(火)
会場参加
受付中

社会保険の基礎知識

令和4年10月より、従業員数101人以上の企業についても一部の短時間労働者の方の社会保険加入が義務化されました。 社会保険の概要について改めて振り返り、適用対象者の範囲や受けられる給付の種類など、判断に迷ったり理解が難しいポイントについて、ケーススタディを交えながらわかりやすく解説します。 知識の定着を目指している実務を担当されている方、社会保険にご興味のある方は是非ご受講ください。
[主催]立川法人会 [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 鎌田 良子
 
 
1/21.28 、2/11.18、3/4
会場参加
受付中

令和4年度 こくぶんじ創業塾(全5回)

創業を考えている方、創業後間もない方などにおすすめの創業スクールです。 全5回の講義を通じて、創業期に必要な知識の習得や、ビジネスプランの作成を目指す実践的なカリキュラムとなります。 ドリサポCSO、竹内の登壇は第4回(2/18)人材育成・労務管理
[主催]国分寺市・[2/18登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CSO 竹内 潤也
 
会員限定
1/16.24、2/7.14
会場/オンライン
受付終了

人事担当者スキルアップコース

労働社会保険諸法令の専門家である社会保険労務士が、働く人を取り巻くさまざまな法律の知識、職場環境をもっとよくするコツをレクチャーします。知識を身につけて間違いのない給与計算・職場ルールの策定に自信を持って携わっていただけるようになります。【2カ月全4回のプログラム BOB会員限定】https://www.bob-net.jp/general/
[主催]たましん法人総合サービス BOB  [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁、鎌田良子、太田祐子、高澤 舞
 
 
11.18(金)
会場参加
終了

令和5年4月より中小企業も適用!月60時間超え割増賃金率UP に備えよう

月60時間を超える割増賃金率が大企業は既に50%に引き上げられているところ、来年4月より中小企業も同率に引き上げとなります。法改正の背景を読み解き、今後の企業の在り方について、特定社会保険労務士のドリームサポート社労士法人CEOの安中繁がわかりやすく解説します。
[主催]立川法人会 [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁
 
 
12.08(木)
会場/オンライン
終了

シニア人財活用法

人口減・高齢化社会による人手不足の環境で、生産性を落とさず儲ける最良の方法はシニア人財の活用です。 シニアを活用すると、人手不足が解決されるばかりか、人件費も抑えられるケースもあります。さらに、経験や能力、熱意豊富なシニアの雇用が若手に与える影響は計り知れません。本セミナーではシニア雇用の留意点を交え、人手不足を解決して、さらに儲かる会社となるシニア人財活用法・経営ノウハウについてお話しします。
[主催]日本経営合理化協会 [登壇]株式会社加藤製作所 代表 加藤 景司氏、ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁
 
 
10.4(火)10.11(火)
会場参加
終了

社会保険実務講座(全2回)

社会保険の知識の習得と確認を通じて、社会保険の担当者・中級レベルの方を対象として実務のスキルアップを目指す講座です。 健康保険の事務手続き、適用事業所と被保険者、被扶養配偶者の範囲等適用対象者の判断についても慣れないと困難な事務処理です。また、厚生年金・国民年金の制度は複雑で各種年金の種類、保険料負担の仕組み等理解に苦慮するところではないでしょうか。会社の担当者、各種保険の被保険者の方、社会保険に興味のある方はぜひこの機会にご受講ください。
[主催]公益社団法人 東京労働基準協会連合会 [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁
 
 
10.03~11.30
オンデマンド全8回
終了

中期労働講座「知っておきたい!!労働法の基礎知識」

全8回オンデマンド講座☆ コロナ禍においてテレワークなど新しい働き方が広まるとともに、休業手当や解雇・雇い止めなどが依然として課題となっています。中小企業のパワハラ防止や男性の育児休業取得促進などの法改正や新しい判例も相次いでいます。職場で必須となる労働法を基礎からじっくり学びます。ドリサポCEO安中の登壇は、第7回「労働保険・社会保険のあらましと制度改正の概要」
[主催]かながわ労働センター川崎支所 [第7回登壇] 安中 繁
 
 
9/10.17 10/1.8.22
会場参加
終了

東村山市創業スクール(全5回)

東村山市で創業を考えている方、創業後間もない方などにおすすめの創業スクールです。 全5回の講義を通じて、創業期に必要な知識の習得や、ビジネスプランの作成を目指す実践的なカリキュラムとなります。 ドリサポCSO、竹内の登壇は第4回(10/8)人材育成・労務管理
[主催]東村山市 [10/8登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CSO 竹内 潤也
 
 
09.22(木) 09.27(火)
会場参加
終了

法改正にも対応!就業規則等の点検・整備の実務

職場のルールブックである就業規則を適切に整備し従業員に周知することは、企業の健全経営のために不可欠です。就業規則に不備があると、無用な労務トラブルに発展します。 近年相次ぐ労働関連の法改正も踏まえ、見直すことが重要です。 本セミナーでは基本的な点検・整備のポイントに加え、改正育児・介護休業法やパワハラ防止法等の法改正トピックについて解説します。
[主催]東京都労働相談情報センター [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 高澤 舞

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