2022.07.06
7月6日、弊社CEO・安中繁による「Dream College～選ばれる社労士のマインド・ノウハウ・スキル～」第5回を開催しました。
「社労士としてステップアップしたい」「事務所経営に課題を抱えている」「他の事務所の取り組みを見て学びたい」そのように思いながら日々の業務に追われている社労士の方も多いのではないでしょうか。
Dream College(ドリカレ)は、そのような全国の社労士に向けたセミナーです。ドリサポCEOである安中が自社の取り組みについてお話しすることで、社労士界に貢献したいという思いから始まりました。
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今回のテーマは、ドリサポが開発し、顧問先さまにも提案する「Lポジション® 人財育成制度」。
セミナー内では「Lポジション人財育成制度」通称「Lポジ」の優れている点、顧問先さまへの提案方法を具体的にお話ししました。
後半は「ドリサポではこうしています」と題し、Lポジ開発者であるドリサポCSO竹内と安中がドリサポで実際に運用する資料を見せながら対談しました。
実際にLポジを開発した竹内だからこそ語れる開発秘話や今後の課題にも触れ、受講者の方のご質問にも分かりやすくお答えしました。
参加者の皆様からは
「評価制度を導入していても、特に中小企業に置いては最終的に経営者の”主体的な評価”で決まってしまうことが多く、これでは制度の意味が無いのでは？と思っていましたが、（中略）評価基準を明確にして、現在地も確認できる制度は大変判りやすいと思いました！」
「Lポジについて実例を交えて教えていただきとても参考になりました。」
など大変好評をいただきました。
次回９月７日のテーマは「週４正社員🄬制度」
「正社員は週５日勤務＋長時間残業が当たり前」という常識を覆すべく、安中は2011年から週４正社員®制度を導入してきました。現在、メンバーはボランティア活動、副業など、プラス１日の休日を活用し、業務にも還元しています。
週4正社員®制度と共に歩んできたドリサポの歴史や制度導入のコツを詳しくお伝えします。
また、ドリカレ１周年特別企画として、今回は２０名様限定で弊社国分寺セミナールームでもご参加いただけます。
会場参加者は、本編終了後に週4正社員制度を活用しているドリサポメンバーとの座談会、フリーアドレス化したドリサポ執務室の見学等を予定しております。
詳細はこちら▶https://dream-support.or.jp/srbc/dreamcollege_20220907/
