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好評につき第５期開催決定！「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座（６/13・14）

「同一労働同一賃金」に対応するために、社員個人個人の抱えている仕事を見える化し、「労働」と「賃金」の関係を見やすく整理する必要が出てきました。
また、各人の「労働」内容を把握する重要性はますます高まっています。

本講座では「顧問先の仕事の整理」「仕事（＝労働）と報酬（＝賃金）の関係の整理」ができるようになる、『Ｌポジションマップ』（新しい人事制度・評価制度）の考え方とその手法をお伝えします。

◆「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座とは？

約２時間の事前学習動画　＋　2日間のスクーリング（演習メイン）を受けて頂くことで、

Lポジションの考え方
Lポジションや人事制度の提案の仕方
導入前のヒアリングの仕方
Lポジションの作り方
Lポジションを運用するために欠かせないJOBマップの作り方
導入後のフォローの仕方

すべてが学べ、「Lポジションマップ」コンサルタントとして独り立ちできることを目指した講座です。

◆「Lポジションマップ」コンサル好評につき、コンサルタント第５期生を募集します！

これまでに開催されたコンサルタント養成講座は大変好評で、参加者の全員から「満足だった」と回答頂いております。

◇講座参加者の声（セミナーアンケートより抜粋）
・人事制度コンサル全般のノウハウ、資料まで頂けて有難かったです
・実際に困ったケースなどの事例も沢山共有いただいたので今後に活かせそうです
・トータルですぐに実践に活かせる内容で、早速クライアントに提案したいと思いました

◇こんな方は是非ご参加ください
・講師から直接指導を受けたい
・他の受講者からの刺激を受けながら参加したい
・人事制度の作り方だけでなく、コンサルタント技術も身につけたい

◆講師

安中　繁
ドリームサポート社会保険労務士法人　CEO／特定社会保険労務士

▼詳細・お申込▼　
下記のサイトからのお申込（ドリサポ経由）で、PSRで使える5,000円分のクーポンを進呈！
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=1137

▼好評販売中▼　　
『新標準の人事評価人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方』
（日本実業出版社）安中繁 (著)

「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座運用編が開催決定！（3/1～3/2）

「関与先に、Lポジション®マップ人事評価制度を導入したけど、どのような運用支援ができるのかが分からない」
「人事評価制度は運用が肝心と聞くから、運用についてもしっかり勉強してから、策定支援をしたい」
・・そのような声にお応えする形で、2024年春、満を持して「運用編」をスタートします！

◆「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座　運用編とは？

この講座では、Lポジション®マップの開発者である安中繁が、
・制度策定後の社員説明会の進め方
・規程類の変更
・フィードバックや目標設定におけるポイント
等、制度を導入した後の運用支援について解説。
具体的にどのように提案していくのか、その料金体系はどうするのか等についても、事例を交えながらお伝えします。

「Lポジション®マップ人事評価制度」の提案を行った経験がある方はもちろんのこと、
提案に悩む方にとっても、その課題解決に役立つ内容となっております。

更に、受講いただいた方には、「Lポジション®マップコンサルタント」としての認定書が発行され、お名前はPSRNetworkとドリームサポート社会保険労務士法人（社労士向け）のサイトにも掲載されます。

≪ご注意≫
第１期～第４期のコンサルタント養成講座をご受講済みの方のみ、お申込みいただけます

◆講座構成（予定）

・Lポジション®マップ人事評価制度のポイント
・制度運用のポイントと運用支援メニュー
・規程策定サポート・社員説明会サポート
・面談の進め方アドバイス
・評価者研修実施のススメ
・評価決定会議ファシリテーション
・「ドリサポではこうしています」
・他社事例紹介
※講座は収録をして、講座終了後、1か月ほど振り返り配信を行います。