「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座

「同一労働同一賃金」に対応するために、社員個人個人の抱えている仕事を見える化し、「労働」と「賃金」の関係を見やすく整理する必要が出てきました。
また、各人の「労働」内容を把握する重要性はますます高まっています。

本講座では「顧問先の仕事の整理」「仕事(=労働)と報酬(=賃金)の関係の整理」ができるようになる、『Lポジションマップ』(新しい人事制度・評価制度)の考え方とその手法をお伝えします。

◆「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座とは?

約2時間の事前学習動画 + 2日間のスクーリング(演習メイン)を受けて頂くことで、

  • Lポジションの考え方
  • Lポジションや人事制度の提案の仕方
  • 導入前のヒアリングの仕方
  • Lポジションの作り方
  • Lポジションを運用するために欠かせないJOBマップの作り方
  • 導入後のフォローの仕方

すべてが学べ、「Lポジションマップ」コンサルタントとして独り立ちできることを目指した講座です。

◆講 師

安中 繁 

ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO/特定社会保険労務士

▼詳細・お申込▼ 

※以下サイト(ドリサポ経由)からのお申込でPSRで使える5,000円分のクーポンを進呈!
https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=733

【好評販売中】 
『新標準の人事評価 人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方』
(日本
実業出版社)安中 繁 (著)

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