「育児・介護休業法」改正のポイント

2022年4月から順次、改正育児介護休業法が施行されます。
ドリサポCEOの安中が、現行法の制度全体像を踏まえ、「企業は何を いつまでに するべきか」をわかりやすく解説します。

【日 時】2022 年 2月 9 日(水)14:30~ 16: 30
【登 壇】ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁
【対 象】顧問先経営者様・人事担当者様
【参加方法】Zoomによるオンラインセミナー ※後日、同内容のオンデマンド配信あり。オンデマンド視聴のみも可。
【費 用】お一人様 1,000円(税別)
【お申込】担当メンバー宛にメール、またはお電話にてお申込ください。お申込期限2/2(水)まで

【内容 】
◆育児・介護休業法の制度(現行法)
◆2022年4月から段階的に施行される改正の内容を確認しよう
・雇用環境整備とは?
・個別の周知の方法や内容は?
・出生時育児休業の創設とはなにか?
・改正後の育児休業の働き方は変わるのか
◆法改正をチャンスに変えてより良い会社へ

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