ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン～不合理な待遇差が企業経営に与える影響～

近年、注目を集める「不合理な待遇差」は、同一労働同一賃金の原則が守られなかったために発生する問題で、経営を左右するような大きなリスクに発展する可能性があります。本オンラインセミナーではこうした企業経営を揺るがすリスクの現状や対応策について解説します。