サービス案内
SERVICEご利用の流れ
ドリームポートは、御社がさらによい会社へと歩みを進められるよう、パートナーとしてサポートいたします。まずは、パートナー契約を締結いただき、担当コンサルタントとともに御社にふさわしい各種サポートをお選びください。
オープンサービス
労務リスク診断『リスクシールド』
自社の実態を正しく捉え、潜んでいる労務リスクを把握することが重要です。
リスクマネジメントに、ドリームサポート社会保険労務士法人が開発した労務リスク診断をご活用ください。
12ヵ月コンサルティング
12ヵ月コンサルティングとは、約1年間12回にわたって実施する課題解決プログラム。御社メンバーと弊社専門コンサルタントでプロジェクトチームを作り、課題解決までのファシリテーションとご提案をします。
労働・社会保険諸法令に精通し、多くの事例を見てきた【企業の一番近くの外側にいる専門家】だからこそ、課題の根本原因を探り、解決までの見通しを示すことができます。
社内(インハウス)研修
企業が永続的に発展していくためには、社員一人一人の成長が欠かせません。とりわけコンプライアンスに関する正しい知識の習得は労使双方に必要であり、欠如した状態にあると事業運営に大きな影響を及ぼすほどのトラブルが発生してしまう恐れがあります。社内(インハウス)研修を通して社員の行動変容を促し、労使の信頼関係が強固な強い組織を目指したい人事部をサポートします。
パートナー契約

DSPPrimary(社労士総合サービス基本契約)
御社担当コンサルタントが人事労務相談に対応する他、最適な制度や研修をご提案
DSPPrimary付加サービス
- パワーアップサポート
- 月次オプション(手続き代行・給与計算代行)

問題・課題など、必要に応じてオプションサービスをご利用ください。
★印があるものは、パートナー契約不要(オープンサービス)でご利用いただけるサービスです。
- DSPPrimary
(社労士総合サービス基本契約)
-
「答えのない未来を自社の”らしさ”を反映させて切り拓いていく」ことが経営者には求められます。そんな難題を多数抱えている経営者、人事部のみなさまを、御社担当コンサルタントがサポートいたします。また、DSPPrimaryにご加入いただくと、弊社が提供するすべてのサービスをパートナー価格でご利用いただけます。
パートナー契約に含まれるサービス
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相談・提案
- 担当コンサルタントによる人事労務相談対応
- 安中繁による土曜経営相談
- 助成金のご提案
-
情報配信
- 法改正情報の提供
- 毎月2回のメルマガ配信
- 人事労務に関する教育動画配信
-
つながり
- 外部専門家のご紹介
- 顧問先様間でのビジネスマッチング
- 顧問先様限定イベント
-
実務サポート
- 36協定締結サポート及び提出代行
- 各種書式・雛型・サンプル等のご提供
DSPPrimaryの付加サービスとして、以下のサービスもご提供しております。
パワーアップサポート
- 企業変革期サポート(IPO・M&A・組織構築サポート)
- 担当コンサルタントを有資格者にグレードアップ
- オンライン定例ミーティング
- 上席社労士による同行訪問
- 経営会議へのオブザーブ
※案件ごとに個別お見積り
月次オプション
- 労働・社会保険手続き代行
- 給与・賞与計算代行
料金(月額)※税別価格 500円×在籍人数 ※下限額は5万円、上限額は20万円です。
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オープンサービス
労務リスク診断『リスクシールド』
自社の実態を正しく捉え、潜んでいる労務リスクを把握することが重要です。
リスクマネジメントに、ドリームサポート社会保険労務士法人が開発した労務リスク診断をご活用ください。
12ヵ月コンサルティング
12ヵ月コンサルティングとは、約1年間12回にわたって実施する課題解決プログラム。御社メンバーと弊社専門コンサルタントでプロジェクトチームを作り、課題解決までのファシリテーションとご提案をします。
労働・社会保険諸法令に精通し、多くの事例を見てきた【企業の一番近くの外側にいる専門家】だからこそ、課題の根本原因を探り、解決までの見通しを示すことができます。
社内(インハウス)研修
企業が永続的に発展していくためには、社員一人一人の成長が欠かせません。とりわけコンプライアンスに関する正しい知識の習得は労使双方に必要であり、欠如した状態にあると事業運営に大きな影響を及ぼすほどのトラブルが発生してしまう恐れがあります。社内(インハウス)研修を通して社員の行動変容を促し、労使の信頼関係が強固な強い組織を目指したい人事部をサポートします。