サービス案内
SERVICEご利用の流れ
ドリームポートは、御社がさらによい会社へと歩みを進められるよう、パートナーとしてサポートいたします。まずは、DSP Primary（パートナー契約）を導入いただき、担当コンシェルジュとともに御社にふさわしい各種サポートをお選びください。
オープンサービス
労務リスク診断『リスクシールド』
自社の実態を正しく捉え、潜んでいる労務リスクを把握することが重要です。
リスクマネジメントに、ドリームサポート社会保険労務士法人が開発した労務リスク診断をご活用ください。
12ヵ月コンサルティング
12ヵ月コンサルティングとは、約１年間12回にわたって実施する課題解決プログラム。御社メンバーと弊社専門コンサルタントでプロジェクトチームを作り、課題解決までのファシリテーションとご提案をします。
労働・社会保険諸法令に精通し、多くの事例を見てきた【企業の一番近くの外側にいる専門家】だからこそ、課題の根本原因を探り、解決までの見通しを示すことができます。
DS インハウス研修
企業が永続的に発展していくためには、社員一人一人の成長が欠かせません。とりわけコンプライアンスに関する正しい知識の習得は労使双方に必要であり、欠如した状態にあると事業運営に大きな影響を及ぼすほどのトラブルが発生してしまう恐れがあります。DS インハウス研修を通して社員の行動変容を促し、労使の信頼関係が強固な強い組織を目指したい人事部をサポートします。
パートナー契約
DSP Primary（パートナー契約）
担当コンシェルジュが伴走し、最適な制度や研修をご提案しながら御社人事労務担当者をサポート
DSP Primary付加サービス
- パートナープラス
- 月次オプション（手続き代行・給与計算代行）
問題・課題など、必要に応じてオプションサービスをご利用ください。
★印があるものは、パートナー契約不要（オープンサービス）でご利用いただけるサービスです。
- DSP Primary
（パートナー契約）
-
”ビジョン”を達成するために、人事労務に関する課題を整理しながら、経営者、人事部のみなさまを、御社担当コンシェルジュが伴走してサポートいたします。また、DSP Primaryを導入いただくと、弊社が提供するすべてのオプションサービスをパートナー価格でご利用いただけます。
パートナー契約に含まれるサービス
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人事労務強化サポート
- 人事労務に強くなるプログラム
- CEO安中による経営相談
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実務サポート
- 担当コンシェルジュによる相談対応
- 各種書式ひな形等のご提供
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つながり
- 外部専門家のご紹介
- パートナーシップイベントへのお誘い
-
有益情報のお届け
- 法改正情報の提供
- 毎月２回のメルマガ配信
- 人事労務に関する教育動画配信
DSPPrimaryの付加サービスとして、以下のサービスもご提供しております。
パートナープラス
- 担当アドバイザリー（有資格者等）によるサポート
- 社労士定例ミーティング（オンライン／ご来所）
- 貴社への訪問ミーティング
- 人事労務経営会議への参画
※個別にお見積りいたします
月次オプション
- 労働・社会保険手続き代行
- 給与・賞与計算代行
料金(月額)※税別価格 月額70,000円／社 -
オープンサービス
労務リスク診断『リスクシールド』
自社の実態を正しく捉え、潜んでいる労務リスクを把握することが重要です。
リスクマネジメントに、ドリームサポート社会保険労務士法人が開発した労務リスク診断をご活用ください。
12ヵ月コンサルティング
12ヵ月コンサルティングとは、約１年間12回にわたって実施する課題解決プログラム。御社メンバーと弊社専門コンサルタントでプロジェクトチームを作り、課題解決までのファシリテーションとご提案をします。
労働・社会保険諸法令に精通し、多くの事例を見てきた【企業の一番近くの外側にいる専門家】だからこそ、課題の根本原因を探り、解決までの見通しを示すことができます。
DS インハウス研修
企業が永続的に発展していくためには、社員一人一人の成長が欠かせません。とりわけコンプライアンスに関する正しい知識の習得は労使双方に必要であり、欠如した状態にあると事業運営に大きな影響を及ぼすほどのトラブルが発生してしまう恐れがあります。DS インハウス研修を通して社員の行動変容を促し、労使の信頼関係が強固な強い組織を目指したい人事部をサポートします。