セミナー情報
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リスクシールド
11/14開催 労務リスク度チェック×徹底解説セミナー ～そのリスク、見えてますか？～
「リスクdoリスト(リスク度リスト)」の採点結果をもとに、自社の“今”を見える化。
本セミナーでは、リスクdoリストに基づき、その意味と背景を簡潔に説明したうえで、労務管理の要となる労働契約・労働時間・休日・賃金・就業規則といった基本領域のリスクを、実務と法令の両側面から解説します。
特に、グループ企業・拠点が多い企業様は要注意。
「本社では当たり前のルールが現場では守られていなかった」――そんなよく聞く事例も交えながら、“知らなかった”では済まされないリスクを浮き彫りにします。
“基本だからこそ、軽視しない”。その気づきが得られる2時間。ぜひご参加ください。
リスク対策までの２ステップ
<ステップ１>
リスクdoリストで現状把握
目的：自己診断で自社の現状を知る
特徴：50の診断項目
メリット：自社が抱える労務リスクの現状を無料診断
<ステップ2>
セミナーで診断結果からリスク対策を学ぶ
目的：自社がやるべきことの優先順位を知る
特徴：社労士が徹底解説
メリット：課題整理のヒント、事例を知る、社労士のコメント
セミナー概要
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日時
2025年11月14日(金)14:00-16:00（受付開始13:45～）
※次回は2026年2月20日(金)開催予定 -
会場
ドリームサポート社会保険労務士法人 5階 セミナールーム
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講師
ドリームサポート社会保険労務士法人 特定社会保険労務士 高澤 舞
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締切
2025/11/06
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対象
企業の人事担当者様・労務担当者様
※社会保険労務士の方、社会保険労務士事務所の方、顧問先様のご参加はご遠慮ください。 -
受講料
無料
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主催
ドリームサポート株式会社 事業サポート部 つなぐ課
アジェンダ
1．リストの解説と活用方法
高得点でも安心ではない理由
2．労務管理の基本項目
労働契約/労働時間/休日/休憩/有休/賃金/退職金 など
3．多拠点・グループ企業のリスク対策と盲点
現場運用の乖離事例・是正実例の紹介
4．労基署対策：突然の調査にどう備えるか？
こんな人にオススメ
・リスク診断で不安を感じた
・規程等はあるが最新の法改正に対応できているのか不安がある
・グループ会社、支店、営業所など複数の組織があり各社の対応にギャップを感じる
講師紹介
高澤 舞
法律事務所に約5年勤務し、主に民事事件や破産事件の書面作成などの業務に従事。プロとして法的な見地からの対応にとどまらず、企業や従業員の課題に歩み寄った柔軟なアドバイスの必要性を感じ、社会保険労務士を目指す。2013年社会保険労務士登録。2017年ドリームサポート社会保険労務士法人入社。2023年特定社会保険労務士付記。
現在は、就業規則作成・改定業務のスペシャリストとして社内メンバーをリードするとともに、すべての顧問先企業の規程作成に関与し、さらには、広く就業規則整備の重要さを発信するため、セミナー登壇、執筆も手掛けるなど就業規則を軸に活躍の幅を広げている。
