セミナー情報
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法改正
【令和6年度】対応できていますか?これからの法改正対応ポイント1・2・3
労働保険・社会保険関係法令は毎年のように改正が行われているため、企業の実務担当者は常に最新情報を把握し、適切な対応をする必要があります。本セミナーでは、ドリームサポート社会保険労務士法人が監修を務め、2024年3月に発刊された『労働・社会保険法令の改正対応リスト 令和6年以降に変わる15のポイント』(社会保険研究所)を使用し、ここだけは押さえておきたいというポイントを【1】改正の背景と意義・【2】改正点の概要・【3】企業で起こりうる実例 の3ステップで、社労士がわかりやすくお伝えします。
従業員の労務管理等に携わる総務・人事担当者、経営者の皆さまは奮ってご参加下さい。
<冊子をお持ちでない方もご参加いただけますが、冊子の内容に基づいて解説しますので、事前にご購入いただくとより理解が深まります>
《お知らせ》
9月2日(月)にウェビナーのURLをメールでお送りしております。
届いていない方は、お手数ですがお問合せフォームまたはお電話にてご連絡ください。
なお、本セミナーでは資料の配布はございませんので、予めご了承ください。
■お問合せフォーム: https://dream-support.or.jp/contact/
■電話番号:042-300-0323(午前9時~午後5時まで)
重点解説内容
❖時間外労働の上限規制
❖フリーランスとの取引・就業環境の整備
❖契約締結時の労働条件明示
❖契約更新時の労働条件明示と無期転換ルール
その他の解説内容
◇障害者雇用率の引き上げ
◇障害者雇用納付金制度の改正
◇裁量労働制の改正
◇社会保険の適用拡大と「年収の壁」
◇健康保険証の廃止とマイナ保険証
◇労働者死傷病報告等の電子申請義務化
◇高年齢雇用継続給付の支給率縮小
◇育児時短就業給付の創設
◇出生後休業支援給付の創設
◇育児休業給付の延長申請
◇雇用保険の適用拡大
【受講までの流れ】
当セミナーはZoomを利用して開催します。
前日までにお申込みいただいたメールアドレス宛に、セミナー参加用URLを記載したメールをお送りいたします。
当日は、入室開始時刻以降に参加用URLよりご入室ください。
≪ご注意≫
・通信料は参加者様のご負担となります。
・事前に Zoom アプリのインストールをお願いいたします。
・当日は投影する資料をご覧いただくため、 パソコンやタブレットでの参加を推奨いたします。
・ライブ配信のため、映像や音声が乱れる場合がございます。予めご了承ください。
・配信の模様は、弊社公式Instagramで中継させていただく場合がございます。
・セミナーの録画・録音・撮影、詳細内容のSNS への投稿は固くお断りいたします。
≪アーカイブについて≫
後日、アーカイブ動画の配信を予定しています。視聴URLは、セミナー申込者全員の方にメールでお送りいたします(9月中旬予定)。なお、アーカイブ動画はセミナーにお申込み下さった方限定配信となりますので、アーカイブ動画のみをご視聴希望の方もフォームよりお申込みください。
≪冊子のご購入はこちら≫
『令和6年度版 労働・社会保険法令の改正対応リスト 令和6年以降に変わる15のポイント』
発行 社会保険研究所(2024)
監修 ドリームサポート社会保険労務士法人
法改正について、本冊子でわかりやすく整理しています!
❖社会保険研究所オンラインブックストア内 冊子購入ページ
https://shop.shaho.co.jp/shopdetail/000000000798/
【お問合せ】 本セミナーや弊社へのお問い合わせはフォームよりお願いいたします。
【お申込み】下記のボタンからお申込みください。 ※お申込みを締め切りました。
セミナー概要
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日時
2024年9月3日(火)14:00-15:30(入室開始13:45~)
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会場
ウェビナー
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講師
ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 安中 繁
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締切
2024/09/01
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対象
企業の人事労務担当者様、経営者様 ※一般の方も参加いただけます
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受講料
無料
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主催
ドリームサポート社会保険労務士法人 ・ 社会保険研究所
講師紹介
ドリームサポート社会保険労務士法人
CEO/特定社会保険労務士 安中 繁
専門分野:
・週4正社員®制度 多様な働き方
・働き方改革・法改正
・職場環境改善・女性活躍・両立支援制度
・労基署対策
説明の分かりやすさ、聞きやすさに定評あり
大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団体、各地商工会、法人会での講演実績多数。
主な実績
社会保険労務士制度創設50周年記念事業
「働く人の未来を幸せにしたい」シンポジウム・ディスカッション
全国社会保険労務士連合会
2020年働き方改革フォーラム~社労士と考えるコロナの向こうの働き方~
情報通信・インフラ構築企業
管理職向け/働き方改革で変わる職場・労務管理~当社の長時間労働リスクを考える~
建設・産業機械会社
管理職研修「労務管理」「コンプライアンス」「コミュニケーション」他 (全6回)
IT企業
職場のハラスメント防止策
厚生労働省、観光庁(YouTubeにて動画提供)
新型コロナウイルスの影響を受けている観光関連事業者の皆様へ 他