セミナー情報
セミナー情報
階層別研修
9/3開催 新入社員フォローアップ研修
入社から現在までの成功・失敗体験の振り返りにより、自身の思考と行動のクセを理解し、
効果的なコミュニケーションのポイントや、不安・トラブルに直面した時にストレスに負けない技術の基礎を学ぶプログラムです。
自身の成長実感をとおして、今後の主体的な行動や他者との協働の強化につなげます。
開催実績
2026年9月3日、顧問先様向けに新入社員フォローアップ研修を開催しました。
普段からコミュニケーションをとっている顧問先様であるからこそ、その企業様のニーズに合った最適な内容になっています。
今回は、入社３年未満の方にご参加いただき、入社から現在までの振返りをしていただきながら、ビジネスコミュニケーションや今後のキャリアを築いていく上でのマインド等を学んでいただきました。
参加者様の課題を事前にお聞きし、その課題をセミナー終了時にはクリアできるよう、講師からは基本的なビジネスマナー以外にも、参加者様に合ったアドバイス等をお伝えしました。
研修後半は「仕事とはなにか」という問いを講師でありドリサポ代表社員である安中から投げかけ、新入社員の参加者様には自社の会社のビジョンや、職業人としての想いなどを書き出し発表していただき、将来についてのモチベーションアップの時間に。
顧問社労士である講師だからこそ、研修を実施して終了ではなく、振り返り、アフターフォロー、研修を通じての社員の意識の変容まで考え、長期的視点で研修を実施しています。
今後もドリサポでは、研修を通じて、顧問先様が計画的に人材育成を進めていけるよう、また、人材育成を通じてよりよい会社作りをサポートしていきます。
セミナー概要
-
日時
2026年9月3日(木)10：00～15：30（会場受付9：45～）
-
会場
ドリームサポート社会保険労務士法人 5階 セミナールーム
-
講師
【第Ⅰ部】梶山弥生
【第Ⅱ部】安中 繁 -
締切
2026/08/21
-
対象
新入社員の方、入社３年未満の第二新卒の方、人事等社内教育を担当される方など
-
受講料
お一人様8,000円（税別）
-
主催
ドリームサポート社会保険労務士法人
-
申込方法
貴社担当メンバー宛へメールやお電話にてお申し込みください。
※ご参加費用は毎月の顧問料と同時にご請求させていただきます。
アジェンダ
1．第Ⅰ部 ビジネスコミュニケーション・入社から現在までの振返り
・ビジネスコミュニケーションの目的は何のため？信頼関係・円滑・企業の価値向上（復習）
・いままでに経験したことからの学び
・自分の思考のクセを知ろう
・自他を尊重したコミュニケーション方法“アサーティブ”
・ストレス対処の技術を身に付けよう
2．第Ⅱ部 私たちの仕事について・入社から現在までの振返り
・身につけたい５つのマインドの自己評価
・グループワーク（キャリアプランの発表）
・振返り（学んだことの発表）
・今後のキャリアビジョンと期待
