社内(インハウス)研修~社員の行動変容を促し、強い組織を作る~

\\会社経営に社労士の力を!//

ハラスメント事案が発生。
世代間ギャップもあり、
コミュニケーションが上手く
とれていない様子だけど、
どうしたらよいのだろう…。
知り合いの会社に労基署の
臨検監督が入ったようだ。
我が社にも監督が入った時に
備えて準備をしておきたいけど、
何から手を付けてよいか分からない。
近年、従業員の問題行動や
メンタル不調による休職等、
何かとトラブルが発生。
会社のルールを改めて伝え
良い社風を作っていきたい。

コンプライアンス意識が高まっている昨今。
ひとたびトラブルが発生すると、事業継続に重大な影響を及ぼす可能性もあります。
社員の意識や行動変容に、“ヒト”の専門家である社会保険労務士による社内研修をご活用ください。


社労士による社内研修とは


❖ 労働・社会保険諸法令に精通し、人事労務の専門家である“社労士”の知見に裏打ちされた高品質なカリキュラム
❖ 労使双方の視点を併せ持ち、現場をよく知る社労士だからこそ、実践的・具体的な課題解決策の提示が可能
❖ 会社からのメッセージを代弁者となって伝え、【人を大切にしたい企業】を強力にサポート


社労士による職場のハラスメント防止策研修



企業と従業員を守る労務コンプライアンス研修



管理職が知っておきたい労働法・労務管理研修



社内研修の概要


■ご料金
220,000円(税別)~ ※講師によって指名料をいただく場合がございます。

■研修時間
2時間

■お申込み・お問合せ
お問い合わせフォームの【ご相談・ご依頼希望】欄にて、「社内研修」にチェックを入れてご送信ください。
https://dream-support.or.jp/contact/