社労士の方向け Information

ドリームサポート社会保険労務士法人は、社労士の方向けのセミナーの企画運営、外部社労士向けセミナーへの登壇、執筆などの情報発信をおこなっています。

セミナー   書籍   全て  

外部講座
 
10.22・23
会場/オンライン
申込受付中

「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座

「同一労働同一賃金」に対応するために、社員個人個人の抱えている仕事を見える化し、「労働」と「賃金」の関係を見やすく整理する必要が出てきました。 また、各人の「労働」内容を把握する重要性はますます高まっています。本講座では「顧問先の仕事の整理」「仕事(=労働)と報酬(=賃金)の関係の整理」ができるようになる、『Lポジションマップ』(新しい人事制度・評価制度)の考え方とその手法をお伝えします。 本サイト(ドリサポ経由)からのお申込でPSRで使える5,000円分のクーポンを進呈!
[主催]PSRnetwork  [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁
主催セミナー
社労士限定
11.02(水)
オンライン
受付中

【ドリカレ】第8回(11月2日)私の個人事務所時代

現在34名が所属しているドリームサポート社労士法人。在籍人数、売上、ともに上向きで推移しています。ドリサポの法人運営の根幹には、経営陣の個人事務所時代の経験があります。 第8回ドリカレでは、CEO安中の個人事務所時代にフォーカスします。当時どのような課題に直面し、乗り越えてきたのか。何が現在のドリサポの成長にも影響しているのか。安中の活きた経験をお届けします。 ご自身の目的に向かって、さらに活動を活性化させたい方は、ぜひご参加ください。
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人  [登壇]CEO 安中 繁
主催セミナー
社労士限定
09.07(水)
オンライン/会場
受付終了

【ドリカレ】第7回(9月7日)週4正社員®制度

「正社員は週5日勤務+長時間残業が当たり前」という常識を覆すべく、安中は個人事務所時代の2011年から週4正社員®制度を導入してきました。 その精神はドリサポにも引き継がれ、メンバーはボランティア活動、副業など、プラス1日の休日を活用し、業務にも還元しています。 週4正社員®制度と共に歩んできたドリサポの歴史や制度導入のコツをお伝えします。ドリカレ1周年特別企画として、20名様限定で弊社国分寺セミナールームでご参加いただけます。
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人  [登壇]CEO 安中 繁
主催セミナー
社労士限定
08.24-25
現地参加
終了

ドリサポツアー 第3回

「ドリサポではこうしています」をありのままお見せし、視察・体感いただくドリサポツアーを実施します。1日目:日々の業務、組織作り、メンバー育成、プロジェクト運営、経営方針等について 2日目:ドリサポのカルチャーデイ、「全体集合日」に参加
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人
主催セミナー
社労士限定
07.06(水)
オンライン
終了

【ドリカレ】第6回(7月6日)Lポジション®人財育成制度

企業理念の体現・事業計画の達成をするためには、効果的な人財育成、人事評価制度が重要であることはいうまでもありません。今回はドリサポ独自の「Lポジション®人財育成制度」をご紹介。Lポジション®人財育成制度は、評価の軸を、技術力(専門職方面)と組織力(管理職方面)の、大きく二軸に分離させ、別個に評価するLポジションマップを使用した人財育成制度です。50~100名規模の中小企業や、我々社労士の人事制度として最適な制度で、同一同一や高年齢雇用にも対応できます。
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人  [登壇]CEO 安中 繁
外部セミナー
会員限定
2022.05.21
会場/オンライン
情報掲載のみ

社労士事務所経営研究会 講座『社労士事務所の経営戦略と顧客に選ばれる商品』にドリサポCEO安中が登壇

株式会社船井総合研究所主催の社労士事務所経営研究会が開催されます。その第1講座にてドリサポCEO安中が『ドリサポの経営および顧客から選ばれるサービスづくり』をテーマに、会社や組織を飛躍的に成長させる制度と企業文化の作り方についてお話します。
[主催] 株式会社船井総合研究所  [登壇] ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁
主催セミナー
社労士限定
05.25-26
現地参加
終了

ドリサポツアー 第2回

「ドリサポではこうしています」をありのままお見せし、視察・体感いただくドリサポツアーを実施します。1日目:日々の業務、組織作り、メンバー育成、プロジェクト運営、経営方針等について 2日目:ドリサポのカルチャーデイ、「全体集合日」に参加
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人
主催セミナー
社労士限定
05.11(水)
オンライン
終了

【ドリカレ】第5回(5月11日) 離職率53%から0%へ

個人事務所からスタートし、現在では32名のメンバーを有するドリサポ。設立から数年は人材の定着に苦労し、離職率が最大53%の時代がありました。 まずは「採用」の見直しからスタート。その後、ドリサポオリジナル「LポジションⓇ人事制度」の運用を開始。 そして離職率0%の時代が到来しました。離職率53%から0%へ。ドリサポの経験を元にCEOの安中が登壇します。
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人  [登壇]CEO 安中 繁
主催セミナー
社労士限定
03.02(水)
オンライン
終了

【ドリカレ】第4回(3月2日) 個からチームへ

個人事務所からスタートし、現在では33 名のメンバーを有するドリサポ。人数規模に応じて組織編制を行ってきました。 個人からチームプレイへの移行において大きな影響を及ぼす組織づくりについて、ドリサポの経験を元にCEOの安中が登壇します。
[主催]ドリームサポート社会保険労務士法人  [登壇]CEO 安中 繁
外部セミナー
 
02.26・27
会場/オンライン
終了

「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座

「同一労働同一賃金」に対応するために、社員個人個人の抱えている仕事を見える化し、「労働」と「賃金」の関係を見やすく整理する必要が出てきました。また、各人の「労働」内容を把握する重要性はますます高まっています。本講座では「顧問先の仕事の整理」「仕事(=労働)と報酬(=賃金)の関係の整理」ができるようになる、『Lポジションマップ』(新しい人事制度・評価制度)の考え方とその手法をお伝えします。
[主催]PSRnetwork  [登壇]ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO 安中 繁

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