2022.09.29
ドリサポ朝礼・「経営計画書」～私の心にとまったところ～
今期の経営計画書のテーマは、『「当たり前」の水準をあげる』。日々、経営計画書にある内容を共有することで、チームで目標に向かっていきます。
28.「研修はあくまで成長するための下地やきっかけを与えるものである」
ドリサポの社内教育について書いてあるものだが、普遍的なことで、資格勉強のための講座は別として、研修は、その場では感受性をあげ、その後どう考えたり行動していくかの気づきを得る場だと思う。
先日、顧問先様で研修を実施した。その会社の社員さんの心を動かすものであってほしいと思っている。
(エデュコン係 Fさん)
💬気づきの場をつくることで、会社の活性化につながるといいですね。
