セミナー情報
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同一労働同一賃金
2/26開催 企業人事の未来を考える ～同一労働同一賃金の見直し・労働基準法の改正で何がどう変わる？～
正社員と非正規社員間の不合理な待遇差解消を目指す『同一労働同一賃金』 。いかなる待遇差が不合理なものか否か、原則的な考え方と具体例を示したガイドラインについて、近年の最高裁判決を踏まえた見直し案が公表されました。
また、労働基準法についても改正が議論されています。今こそ、「どのような人事をしたいのか」問い直し、未来に向けた人事・労務の設計を、私たちとともに進めていきませんか。
セミナー当日はドリサポメンバーが同席し、貴社のビジョンに基づいた設計をサポートします。
セミナー概要
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日時
2026年2月26日（木）14：30-16：30（会場受付14：15）
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会場
ドリームサポート社会保険労務士法人 5F セミナールーム
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講師
ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士 安中 繁 -
締切
2026/02/13
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対象
人事・労務担当者、管理職、経営者の方（１社２名様まで）
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受講料
無料
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主催
ドリームサポート社会保険労務士法人
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申込方法
貴社担当メンバー宛へメールやお電話にてお申し込みください。
アジェンダ
1．確認！同一労働同一賃金とは
2．同一労働同一賃金ガイドライン改正案の概要と実務上の留意点
3．労働基準法、約40年ぶりの大改正についての議論。その意味とは？
4．わが社の人事・労務の未来
講師紹介
ドリームサポート社会保険労務士法人
CEO/特定社会保険労務士 安中 繁
専門分野：
・週４正社員®制度 多様な働き方
・働き方改革・法改正
・職場環境改善・女性活躍・両立支援制度
・労基署対策
説明の分かりやすさ、聞きやすさに定評あり
大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団体、各地商工会、法人会での講演実績多数。
主な実績
社会保険労務士制度創設50周年記念事業
「働く人の未来を幸せにしたい」シンポジウム・ディスカッション
全国社会保険労務士連合会
2020年働き方改革フォーラム～社労士と考えるコロナの向こうの働き方～
情報通信・インフラ構築企業
管理職向け／働き方改革で変わる職場・労務管理～当社の長時間労働リスクを考える～
建設・産業機械会社
管理職研修「労務管理」「コンプライアンス」「コミュニケーション」他 (全6回)
IT企業
職場のハラスメント防止策
厚生労働省、観光庁(YouTubeにて動画提供)
新型コロナウイルスの影響を受けている観光関連事業者の皆様へ 他
