セミナー情報

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法改正

7/15開催 ここだけは押さえておきたい 令和8年以降の法改正対応ポイント

 労働保険・社会保険関係法令は毎年のように改正が行われているため、企業の実務担当者は常に最新情報を把握し、適切な対応をする必要があります。本セミナーでは、ドリームサポート社会保険労務士法人が監修を務め、2026年4月に発刊された労働・社会保険法令の改正対応リスト 令和8年以降に対応が必要な22のポイント(社会保険研究所)を使用し、重要なポイントを社労士がわかりやすくお伝えします。

 従業員の労務管理等に携わる総務・人事担当者、経営者の皆さまは奮ってご参加下さい。

※冊子をお持ちでない方もご参加いただけますが、冊子の内容に基づいて解説しますので、お持ちいただくとより理解が深まります。


セミナー概要

  • 日時

    2026年7月15日(水)14:00-15:30(入室開始13:45~)

  • 会場

    オンライン(Zoom)

  • 講師

    ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 / 特定社会保険労務士 安中 繁

  • 締切

    2026/07/05

  • 対象

    従業員の労務管理等に携わる総務・人事担当者の方、経営者の方

  • 受講料

    無料

  • 主催

    ドリームサポート社会保険労務士法人

アジェンダ

1.対応必須の重要ポイント
・健康保険の被扶養者認定見直し
・障害者雇用率の引き上げ
・雇い入れ時の労働条件明示事項追加

2.注目の最新ハラスメント対策
・パワハラ防止指針の見直し
・カスタマーハラスメント防止の措置義務
・求職者等へのセクハラ防止の措置義務


3.その他、令和8年以降の改正項目を一挙紹介

こんな人にオススメ

・最新の法改正情報を知りたい

・規程等はあるが最新の法改正に対応できているのか不安がある