セミナー情報

10/23開催　私立大学のための実践的労務管理のポイント

2026年10月23日に開催する、JMA大学SDフォーラム「私立大学のための実践的労務管理のポイント～労働契約・就業規則を中心とした実務上の課題～」にドリームサポート社会保険労務士法人代表社員の安中繁が登壇します。

私立大学における労務管理の実務をテーマに、労働関係諸法令の基本と、大学特有の課題を整理します。労働契約や就業規則に関する論点を中心に、チェックリストを用いたワークを通じて自大学の状況を振り返り、見直しに向けた検討のポイントを解説します。

セミナー概要

1．私立大学における労務管理の基本
1）労務管理の全体像
2）労働関係諸法令の基本と実務への影響
3）労働条件の明示・労働契約管理の基礎

2．私立大学特有の労務管理上の問題点
1）雇用・契約形態の多様性(非常勤講師・業務委託等)
2）トラブルや相談が生じやすい場面・論点
3）判断に迷いやすいポイントと整理の視点

3．自大学の状況整理と課題の把握
1）契約内容・労働条件・運用状況の整理
2）チェックリストを用いた現状の可視化
3）課題となり得る点の洗い出し

4．改善に向けた検討のポイント
1）　労働関係諸法令を踏まえた見直しの基本的視点
2）　労働条件明示・就業規則と運用の整理
3）　学内で進める際の留意点と段取り

ドリームサポート社会保険労務士法人
CEO/特定社会保険労務士安中　繁

専門分野：

・週４正社員®制度　多様な働き方

・働き方改革・法改正

・職場環境改善・女性活躍・両立支援制度

・労基署対策

説明の分かりやすさ、聞きやすさに定評あり

大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団体、各地商工会、法人会での講演実績多数。

主な実績

社会保険労務士制度創設50周年記念事業
「働く人の未来を幸せにしたい」シンポジウム・ディスカッション

全国社会保険労務士連合会
2020年働き方改革フォーラム～社労士と考えるコロナの向こうの働き方～

情報通信・インフラ構築企業
管理職向け／働き方改革で変わる職場・労務管理～当社の長時間労働リスクを考える～

建設・産業機械会社
管理職研修「労務管理」「コンプライアンス」「コミュニケーション」他　(全6回)

IT企業
職場のハラスメント防止策

厚生労働省、観光庁(YouTubeにて動画提供)
新型コロナウイルスの影響を受けている観光関連事業者の皆様へ　他

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