【新サービスのご案内】育児・介護休業規程　策定サポート

ドリサポでは、顧問先企業向けにさまざまなオプションサービスをご用意しております。
ご紹介するサービスは、改正育児・介護休業法の段階的施行（令和4年4月1日より）に伴い、中小企業も義務化となる就業規則の変更に対応するものです。

法改正対応のみならず、現在の就業規則の見直しや、企業独自の規定を盛り込むなど、３つのプランを設けています。

※このサービスは顧問契約をいただいた企業さまへご提供するオプションサービスです。