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2026.04.23
メディア
【監修】『令和8年度版 労働・社会保険法令の改正対応リスト』発売
社会保険研究所より、ドリームサポート社会保険労務士法人が監修した『令和8年度版 労働・社会保険法令の改正対応リスト』が令和8年4月に発刊されました。
今年で4回目の発刊となる本書は、毎年のように行われる労働法令および労働保険・社会保険関係法令の改正について、令和8年以降に予定されている重要な改正事項を中心に、会社として対応が求められるポイントや実務上の留意点を横断的にリスト化し、簡潔でわかりやすく整理しています。
総務・人事担当者の実務はもちろんのこと、管理職の社内勉強会などでも幅広く活用されており、従業員の労務管理に携わる方々にとって心強い一冊です。
◆令和８年以降に対応が必要な22のポイント
１.在職老齢年金の支給停止調整額引き上げ
２.高年齢者の労働災害防止
３.子ども・子育て支援金の徴収開始
４.健康保険の被扶養者認定見直し
５.女性活躍に関する情報公表義務拡大
６.労働者の治療と就業の両立支援
７.障害者雇用率の引き上げ
８.住宅の現物給与価額に係る見直し
９.短時間労働者の保険料調整制度
10.パワハラ防止指針の見直し
11.カスタマーハラスメント防止の措置義務
12.求職者等へのセクハラ防止の措置義務
13.同一労働同一賃金ガイドラインの見直し
14.雇い入れ時の労働条件明示事項追加
15.育児期間中の国民年金保険料免除
16.公益通報者保護と罰則強化
17.技能実習制度廃止と育成就労制度
18.標準報酬月額の上限引き上げ
19.社会保険の適用拡大
20.ストレスチェックの義務対象拡大
21.雇用保険の適用拡大
22.脱退一時金の見直し
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