【法改正】50人未満の事業場にもストレスチェック義務化へ

ドリームサポート社会保険労務士法人代表社員の安中繁が参画する、全国社会保険労務士会連合会　政策提言実行プロジェクトの提言が反映され、労働安全衛生法等の改正が行われました。これに関する通達が、令和７年５月14日付で厚生労働省より発出されました（基発0514第１号）。

本改正により、これまで努力義務とされていた、従業員50人未満の事業場におけるストレスチェック（心理的負担の程度を把握するための検査）の実施義務が削除され、全事業場で実施が求められる方向性が示されました。

弊社は企業の安全衛生や労務環境の整備において、実効性ある制度づくりに積極的に関わっています。今後も、社会に求められる制度の実現に向け、専門的知見をもって貢献してまいります。