セミナー情報
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法改正
7/15開催 ここだけは押さえておきたい 令和8年以降の法改正対応ポイント
労働保険・社会保険関係法令は毎年のように改正が行われているため、企業の実務担当者は常に最新情報を把握し、適切な対応をする必要があります。本セミナーでは、ドリームサポート社会保険労務士法人が監修を務め、2026年4月に発刊された『労働・社会保険法令の改正対応リスト 令和8年以降に対応が必要な22のポイント』(社会保険研究所)を使用し、重要なポイントを社労士がわかりやすくお伝えします。
従業員の労務管理等に携わる総務・人事担当者、経営者の皆さまは奮ってご参加下さい。
※冊子をお持ちでない方もご参加いただけますが、冊子の内容に基づいて解説しますので、お持ちいただくとより理解が深まります。

セミナー概要
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日時
2026年7月15日(水)14:00-15:30(入室開始13:45~)
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会場
オンライン(Zoom)
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講師
ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 / 特定社会保険労務士 安中 繁
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締切
2026/07/05
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対象
従業員の労務管理等に携わる総務・人事担当者の方、経営者の方
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受講料
無料
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主催
ドリームサポート社会保険労務士法人
アジェンダ
1.対応必須の重要ポイント
・健康保険の被扶養者認定見直し
・障害者雇用率の引き上げ
・雇い入れ時の労働条件明示事項追加
2.注目の最新ハラスメント対策
・パワハラ防止指針の見直し
・カスタマーハラスメント防止の措置義務
・求職者等へのセクハラ防止の措置義務
3.その他、令和8年以降の改正項目を一挙紹介
こんな人にオススメ
・最新の法改正情報を知りたい
・規程等はあるが最新の法改正に対応できているのか不安がある