社労士の方へ
ドリームサポート社会保険労務士法人は、社労士の方向けのセミナーの企画運営、外部社労士向けセミナーへの登壇、執筆などの情報発信をおこなっています。
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受付中
【全5回】第6期マトリクス人財育成制度構築合同研修
会社が成長していくためには社員の成長が欠かせません。人事評価制度でありながら、人財も育成できるのがドリサポが開発したマトリクス人財育成制度です。
頭の中にある理想像を言語化し、制度を作成するお手伝いをいたします。同じ目的を持った経営者同士、刺激し合いながら自社の制度を作り上げていきましょう。【申 込】下記のフォームより、会社名と参加者全員のお名前・ご連絡先（メールアドレス、電話番号）をご入力のうえ、ご送信ください。
※申込締切5/16（金）迄※キャンセルポリシーをご確認のうえお申込ください。
研修開始日の1か月前（2025年5月14日）までのキャンセルは、全額返金いたします。
それ以降の受講者さま都合によるキャンセルについてはご返金できません。マトリクス人財育成制度
［主催］ドリームサポート社会保険労務士法人
［登壇］安中 繁
（ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士）詳細をひらく
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令和６年以降に変わる労働・社会保険法令の改正対応セミナー
法改正
［主催］株式会社ファシオ
［登壇］ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員
特定社会保険労務士 安中 繁詳細をひらく
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Lポジション®人事制度 個別無料相談会
Lポジション®人事制度
［主催］ドリームサポート社会保険労務士法人
［登壇］詳細をひらく
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好評につき第6期開催決定！「Ｌポジションマップ」コンサルタント養成講座
Lポジションマップとは？
技術力（事業発展への貢献度）と、組織力（組織発展への貢献度） をそれぞれに評価し、その結果をマトリクスマップ上に置くことで、個々人の成長意欲を促進し、総力を結集した組織作りができる人事評価制度です。
従来も、評価軸を複数もつ考え方は存在していますが、これを統合したもので、評価格付けをする仕組みが当たり前でした。評価は統合させず、それぞれに表現していくという点が、画期的なポイントで、すでに多くの企業に評価され導入運用がはじまっています。
Lポジション®マップ 「Lポジションマップ」コンサルタント養成講座とは？
約２時間の事前学習動画 ＋ 2日間のスクーリング（演習メイン）を受けて頂くことで、
・Lポジションの考え方
・Lポジションや人事制度の提案の仕方
・導入前のヒアリングの仕方
・Lポジションの作り方
・Lポジションを運用するために欠かせないJOBマップの作り方
・導入後のフォローの仕方
すべてが学べ、「Lポジションマップ」コンサルタントとして独り立ちできることを目指した講座です。Lポジション®人事制度
［主催］PSRネットワーク
［登壇］ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 安中繁詳細をひらく
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開催終了
職員が定着する！会計事務所を強くする二軸評価制度の作り方
Ｌポジション®人事制度
［主催］株式会社エッサム Web・EF事業推進部
［登壇］ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 特定社会保険労務士詳細をひらく
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【全5回】第5期マトリクス人財育成制度構築合同研修
会社が成長していくためには社員の成長が欠かせません。人事評価制度でありながら、人財も育成できるのがドリサポが開発したマトリクス人財育成制度です。
頭の中にある理想像を言語化し、制度を作成するお手伝いをいたします。同じ目的を持った経営者同士、刺激し合いながら自社の制度を作り上げていきましょう。【申 込】下記のフォームより、会社名と参加者全員のお名前・ご連絡先（メールアドレス、電話番号）をご入力のうえ、ご送信ください。
※キャンセルポリシーをご理解のうえお申込ください。
研修開始日の1か月前（2024年9月11日）までのキャンセルは、全額返金いたします。
それ以降の受講者さま都合によるキャンセルについてはご返金できません。マトリクス人財育成制度
［主催］ドリームサポート社会保険労務士法人
［登壇］安中 繁
（ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士）詳細をひらく
講師紹介
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安中 繁
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竹内 潤也
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岡本 純輝
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梶山 弥生
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鎌田 良子
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高澤 舞
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太田 祐子