セミナー情報
セミナー情報
マトリクス人財育成制度
【全5回】第5期マトリクス人財育成制度構築合同研修
会社が成長していくためには社員の成長が欠かせません。人事評価制度でありながら、人財も育成できるのがドリサポが開発したマトリクス人財育成制度です。
頭の中にある理想像を言語化し、制度を作成するお手伝いをいたします。同じ目的を持った経営者同士、刺激し合いながら自社の制度を作り上げていきましょう。
【申 込】下記のフォームより、会社名と参加者全員のお名前・ご連絡先（メールアドレス、電話番号）をご入力のうえ、ご送信ください。
※キャンセルポリシーをご理解のうえお申込ください。
研修開始日の1か月前（2024年9月11日）までのキャンセルは、全額返金いたします。
それ以降の受講者さま都合によるキャンセルについてはご返金できません。
セミナー概要
-
日時
2024年 ① 10月9日（水）② 11月13日（水）③ 12月11日（水）
2025年 ④ 1月22日（水）⑤ 2月19日（水） 各回13：15～17：15
※開催予定日は予告なく変更になる場合があります。 -
会場
ドリサポ国分寺セミナールーム（5F）
-
講師
安中 繁
（ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士） -
締切
2025/05/14
-
対象
経営者、経営者に近い立場の方、人事担当者さま
-
受講料
528,000円（税込）/1社
※1社4名様まで追加料金なしでご参加可能 -
主催
ドリームサポート社会保険労務士法人
ご参加者様の声
-
人事評価制度はありましたが、運用が上手くいっていませんでした。本を読んで、凸凹人財の活用ができるマトリクス人財育成制度なら我が社にフィットする！と確信して申し込みました。
-
人事評価制度を作ることは複雑で難しそうだと思っていましたが、
本を読んでみたらシンプルで『私たちでもできそう。やってみたい！』と思えました。 -
合同研修なので他社様の課題やその打開案のアイディアなどを知ることができ、参考になりました。
-
研修日以外はチャットワークで質問ができて安心でしたし、次回の研修日までに出された宿題の他社の提出状況も分かるので、“負けてられない！我が社も頑張ろう！”と切磋琢磨することができました。
-
人事評価制度を作りたくて受講しましたが、単に評価制度ができあがっただけではありませんでした。
５か月間、会社を見つめなおす時間を過ごしたことで、会社の未来が見つかりました。
講師紹介
ドリームサポート社会保険労務士法人
CEO/特定社会保険労務士 安中 繁
専門分野：
・週４正社員®制度 多様な働き方
・働き方改革・法改正
・職場環境改善・女性活躍・両立支援制度
・労基署対策
説明の分かりやすさ、聞きやすさに定評あり
大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団体、各地商工会、法人会での講演実績多数。
主な実績
社会保険労務士制度創設50周年記念事業
「働く人の未来を幸せにしたい」シンポジウム・ディスカッション
全国社会保険労務士連合会
2020年働き方改革フォーラム～社労士と考えるコロナの向こうの働き方～
情報通信・インフラ構築企業
管理職向け／働き方改革で変わる職場・労務管理～当社の長時間労働リスクを考える～
建設・産業機械会社
管理職研修「労務管理」「コンプライアンス」「コミュニケーション」他 (全6回)
IT企業
職場のハラスメント防止策
厚生労働省、観光庁(YouTubeにて動画提供)
新型コロナウイルスの影響を受けている観光関連事業者の皆様へ 他
