【動画配信】10/16『その労働条件通知書、大丈夫！？②就業場所・従事する業務』教えて、しろくま先輩！

ドリサポ公式YouTubeチャンネル“ドリチャン”の中で、「教えて、しろくま先輩！」シリーズをお届けしています。

第20回テーマ『その労働条件通知書、大丈夫！？②無期転換ルールの明示』

～前回のおさらい～
令和６年４月に労働条件明示のルールが改正され、すべての労働者に対して【就業場所・業務の変更の範囲】が明示事項に追加

しろくま先輩(社会保険労務士資格あり)と後輩のペンギンは、都内某所の企業に勤務する真面目な会社員。
労働条件明示ルールの改正では、有期契約労働者に対する明示事項に、更新上限、無期転換申込機会、無期転換後の労働条件が追加されたことを知ったペンギン。
厚生労働省による「令和３年有期労働契約に関する実態調査」において、半数以上の労働者が無期転換ルールについて知らなかったという調査結果だったことを踏まえ、会社は“労働者も当然知っているだろう”と思い込まずにきちんと説明する必要があること、採用・教育コストの削減や人材の定着の観点からも積極的に案内していくことが重要であることを、しろくま先輩が伝えます。

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