【更新情報】特設サイト『ドリサポが伝える私立学校のための働き方改革』のPICK UPコーナーを更新

私立学校のならではの労務問題に関連したテーマを毎月ひとつPICK UP！
法改正情報や解決するためのヒントになる情報をお届けします。

今月のPICK UPは、『労働条件明示ルール改正『就業場所・業務の変更の範囲』の記載例』。
令和６年４月に労働条件明示のルールが改正され、すべての労働者に対して「就業場所・業務の変更の範囲」の書面による明示が義務化されました。
今後の見込みも含め、その労働契約の期間中における就業場所や従事する業務の変更の範囲を明示するようにしましょう。