企業実務 2月号/担当者なら知っておきたい「労務管理の落とし穴」 第2回

第2回「労働時間を15分単位でカウントしてよいか?」

ご契約までの流れ

STEP1

お問合せ

STEP2

ご面談

STEP3

ご提案

STEP4

ご契約