投稿者: ドリサポ 編集者

今年の初め頃から株式会社と社労士法人の経理業務で疑問が生じたり、今はインボイス対応で業務を進めていく度に戸惑うことが多いです。

そんな時はささえる課の中で相談したり、経営陣にアドバイスをいただいたり、顧問税理士の担当の方に質問したり、担当者が回答できない場合は税理士事務所内でも確認を取っていただき回答してもらっています。

周りに頼って多彩な力で解決できていると実感しています。また自分も頼られるよう努めていきたいです。

（本社　Ｘさん）

初めて社労士試験の受験をし、色々な発見がありました。

自分はビッグサイトで受験しましたが、別の階、別の棟、別の都道府県で受験した人がいるということを考えると、かなり大勢の人が受験するものだと肌で体感しました。

驚いたのは、210分ある択一試験で早い段階で帰る人がちらほらいたこと。

自信があるのか、諦めたのかはわかりませんが、色々な人がいるなー、と思いました。

自分の試験の出来については、正答を知るのが怖く、未だ自己採点ができていませんが、自分の成長のためにも、問題を忘れないうちに自己採点してみようと思いました。

（国分寺支店　Ｖさん）

ブランディングプロジェクトで、ドリサポという組織を掘り下げて考える機会がある。

ドリサポという組織の特徴として、異質なものを排除しない文化があると考えている。

違う考えを認めるまでいかなくても、そんな考え方もあるのねといったん受け止める。

とてもステキな文化だと思う。

これができれば、ことさら多彩な力を意識していなくても、自然と多彩な力につながっていくと思う。

（国分寺支店　Uさん）

テレビでバスケの国際試合が行われていた。

スラムダンクを読破されている方しかわからないかもしれないが、「丸ゴリがいたぞ」「今のは宮城っぽいな」

親子でそんな会話をしていて、多彩な魅力の理解に年齢差はないのだなと思いながら聞いていた。                              

2019年にラグビーワールドカップで日本が沸いた時に、五郎丸さんが、「ラグビーはこんな人が向いている、が無いのが魅力。どんな人でも輝くポジションが必ずある」というようなことを言っていた事を思い出した。

漫画、スポーツに限らず、人を惹きつける条件に多彩な力は必須条件であることを再認識した。

（国分寺支店　Ｓさん）

多彩な「力」＝自分の強みと考えると、生まれながら持っているものもあれば、成長と共に身につけたもの、学びや経験によって得られるもの、、と色々だと思います。

自分の「力」の幅を広げたり深めたりするには、「学びや経験によって得られる」部分と向きあうことが必要になります。

それには「好き」という気持ちが重要です！
好き、知りたい等の気持ちがあればこそ、経験したいし知識も深めたいと思えるからです。
この夏、自分の「好き」に向き合ってみようと思います。

（国分寺支店　Rさん）

お客様とのフットサルの話。
スポーツではざっくりと上手い下手で表現されるが、それぞれ特性がある。

Ａさんは我々の中では一番うまいが、なぜかあまり点を取らない。
Ｂさんはバランスが取れていてドリブルもパスもできる。でもスピードがない。
Ｃさんは左利きで独特のリズムでドリブル突破や得点がとれるが、ボールを持つと視野が狭くなる。
私は皆の中では技術的には一番劣る。
でもなんだかんだでいいところにポジションを取ったりするが、足を攣るという致命的な弱点がある。

それぞれの長所と短所を活かし合いながら試合をすることでより良い結果が得られる。
仕事でも同じようにすることでパフォーマンスが上がっていくでしょう。

（国分寺支店　Qさん）

「マツコの知らない世界」という番組で、球場グルメを取り上げていました。

西武ライオンズの本拠地ベルーナドームでは、選手プロデュースのお弁当やデザートが紹介されていました。

例えば源田選手の場合は、「６GENDA」と書かれた透明のカップにチーズ味のアイスが盛られていて、オレオみたいなクッキーが３枚貼り付けられていました。

この球場グルメは、源田選手の人気、活躍によるブランド力が、商品の魅力に大きく貢献していると思います。

私たちは、「ドリサポ」という文字を見るだけで、このセミナー受けてみようか、と思ってもらえるプロモーションをしていきたいと思います。

まずは、秋に開催予定の法改正オープンセミナーの準備、頑張っていきます！

（つなぐ課　Ｏさん）

事務所を移転した顧問先さんを訪問した。

長いおつきあいのお客様で、歴代担当として何人か関わっており、それぞれの担当者に感謝していると語ってくださった。

歴代担当のキャラクターは結構違うと思うが、それぞれの持ち味で顧問先さんを支えてきたのだと感じた。

（国分寺支店　Ｍさん）

田舎で生まれ育ったため、田んぼのあぜ道を通って学校から帰宅。山の中のため池で遊んだり、たくましく育ってきました。

そのたくましさが、未経験の業務に挑戦する原動力になっていると思います。

でも、実はとても緊張するタイプで、試験を受けるときの緊張は自分が嫌いになるくらい。

社労士試験まで残り約２ヵ月なので、今年受験する方は試験日から逆算していつ何をするかの計画を立てて、「合格」という道を切り拓いてください。

（国分寺支店　Ｌさん）

長女が中学生になり、バレー部に入部し、アニメ「ハイキュー！！」にのめり込んでいる。

どこのポジションをやりたいのか気になり、「アタッカー？」と華がありそうなポジション名を挙げると、チッチッチ！と指を振った。

娘曰く、アタックはトスが上がらないと打てない。トスはレシーブで相手のボールをちゃんと受け取れていないと上げられない。
各人のポテンシャルも必要だが、つなげないとアタック（決定打）には至らない。
華はどこにあると思うか？つなげているということに華があるのだ！（絶対に「ハイキュー！！」の受け売りだろう）

私たちにも置き換えられると思った。多彩さもつなげていくことが重要である。つなげることで切り拓かれる。

（国分寺支店　Jさん）